دفتر سرپرست

۳۰ ژوئیه ۲۰۲۶

والدین، سرپرستان، کارکنان و اعضای محترم جامعه،

امیدوارم این پیام شما را برای سال پیش رو، در حالی که به خوبی استراحت کرده، پرانرژی و هیجان‌زده هستید، بیابد!

اولین ایمیل از چندین ایمیلی که مطمئنم با نزدیک شدن به زمان موعود از مسئولین مختلف مدرسه دریافت خواهید کرد.

روز افتتاحیه.

هر سال تحصیلی مطمئناً تغییراتی را به همراه خواهد داشت. برخی از تغییرات با دقت برنامه‌ریزی شده‌اند، در حالی که برخی دیگر

از فرصت‌های جدید یا چرخش‌های غیرمنتظره زندگی ناشی می‌شوند. اگرچه تغییر گاهی اوقات می‌تواند

تلخ و شیرین، همچنین نشان دهنده رشد است و به ما یادآوری می‌کند که مدارس ما به طور مداوم در حال تکامل هستند تا

نیازهای دانش‌آموزان و جامعه ما را برآورده می‌کند. در طول این گذارها، یک چیز باقی می‌ماند

ثابت است که تعهد تزلزل‌ناپذیر ما برای فراهم کردن محیطی امن برای هر دانش‌آموز است،

محیط یادگیری پذیرا و جذاب که در آن بتوانند رشد کنند.

برای این منظور، مایلم به برخی از تغییراتی که در سیستم اداری ما رخ خواهد داد اشاره کنم.

اعضای تیم.

۱. هماهنگ‌کننده برنامه درسی/مدیر کمک‌های مالی فدرال و مدیر تعمیر و نگهداری

و امکانات

خانم میشل لیک که به عنوان هماهنگ کننده برنامه درسی و مدیر کمک هزینه فدرال ما خدمت کرد

و آقای کوری آیزنهور که به عنوان مدیر تعمیر و نگهداری و تأسیسات ما خدمت می‌کردند، دیگر در این سمت نخواهند بود.

پاییز امسال به وینسلو برمی‌گردد. خانم لیک با این کار گام بعدی را در حرفه حرفه‌ای خود برداشته است.

پذیرش سمتی در RSU 38 به عنوان دستیار سرپرست. آقای آیزنهور این سمت را پذیرفته است

مدیر تأسیسات و نگهداری در نوکومیس، که حوزه آموزشی نیز محسوب می‌شود

برای جامعه‌ای که در آن زندگی می‌کند و اینکه فرزندانش به مدرسه می‌روند.

برای خانم لیک و آقای آیزنهور در نقش‌های جدیدشان بهترین‌ها را آرزو می‌کنیم!

با کمال افتخار اعلام می‌کنیم که خانم ترزا ویولت به عنوان مسئول جدید برنامه درسی ما استخدام شده است.

هماهنگ‌کننده و مدیر کمک‌های مالی فدرال. خانم ویولت بیش از سه دهه تجربه دارد

تجربه در آموزش و پرورش. او در طول دوران حرفه‌ای خود، به عنوان معلم کلاس درس خدمت کرده است،

مربی و مداخله‌گر سوادآموزی، هماهنگ‌کننده MTSS، و مشاور سوادآموزی، ارائه دهنده

فرصت‌های یادگیری حرفه‌ای برای مربیان در سراسر ایالت.

تجربه رهبری او شامل خدمت به عنوان مدیر برنامه‌های فدرال، مک‌کینی-ونتو می‌شود.

رابط و مدیر، که به او درک جامعی از مدرسه و منطقه می‌دهد.

مدیریت سطح.

خانم ویولت واقعاً مشتاقانه منتظر فرصت جدید خود در انجمن مدرسه وینسلو است!

آقای چارلی مک‌کان به عنوان مدیر جدید تأسیسات و نگهداری استخدام شده است.

مدارس دولتی وینسلو. همانطور که بسیاری از شما می‌دانید، آقای مک‌کان به عنوان مسئول زمین‌های آموزشی مشغول به کار بوده است.

و تکنسین تعمیر و نگهداری مدارس وینسلو از سال ۲۰۱۹.

چیزی که ممکن است ندانید این است که آقای مک‌کان قبل از کار برای وینسلو، به عنوان ... خدمت می‌کرد.

مدیر پارک‌ها، درختان و گورستان‌های شهر آگوستا؛ سرپرست محوطه

دانشگاه کارولینای شمالی در شارلوت؛ سرپرست محوطه کالج کولبی؛ و

معاون سرپرست زمین گلف ناتانیس.

تجربیات مختلف او، درک جامعی از ... به او داده است.

برنامه‌ریزی، ارتباطات و رهبری مورد نیاز برای مدیریت مؤثر امکانات مدرسه.

آقای مک‌کان مشتاقانه منتظر است تا برای همه کارکنان و دانش‌آموزان، محیطی امن و جذاب برای یادگیری فراهم کند و

محیط کار.

۲. مدیر دبیرستان وینسلو

تغییر بعدی که می‌خواهم توجه شما را به آن جلب کنم مربوط به آقای چاد بل است. آقای بل ...

سمت مدیر مرکز فنی منطقه پایتخت را پذیرفت.

برای آقای بل بهترین‌ها را آرزو می‌کنیم و از خدمات خستگی‌ناپذیرش به دانش‌آموزان، کارکنان و ... تشکر می‌کنیم.

خانواده‌های جامعه وینسلو. توانایی آقای بل در ایجاد روابط با دانش‌آموزان در کنار هم

علاقه او به معاملات، در نقش جدیدش در بخش فنی منطقه پایتخت، یک مزیت بزرگ خواهد بود.

مرکز.

با تغییر، فرصتی برای بررسی شیوه‌ها و ساختارهای اداری موجود به وجود می‌آید.

یک راه جدید. به این منظور، تغییر زیر در مدارس راهنمایی و دبیرستان فعلی ما پیشنهاد شد.

ساختار اداری مدرسه. این پیشنهاد شامل یک مدیر برای هر دو پایه اول و دوم است.

دبیرستان، به همراه دو معاون مدیر. نتیجه نهایی این است که هنوز سه نفر وجود دارند

مدیرانی برای ارائه رهبری آموزشی و مدیریت دو ساختمان.

یکی از معاونان مدیر در درجه اول بر پایه‌های هفتم تا نهم نظارت خواهد داشت و دیگری بر ...

پایه‌های دهم تا دوازدهم. مزایای آموزشی این پیکربندی پیشنهادی با ... مورد بحث قرار گرفت.

ذینفعان متعدد و اجماع کلی در انتقال پیشنهاد به ... مطلوب بود.

هیئت آموزش و پرورش وینسلو برای بررسی.

هیئت مدیره ساختار اداری جدید دبیرستان وینسلو جونیور و سینیور را تصویب کرد.

مدرسه و آنها همچنین توصیه من برای انتصاب آقای جیسون بریگز به عنوان مدیر را تأیید کردند.

تحت پیکربندی جدید. آقای بریگز یک مدیر باتجربه است و سابقه‌ی درخشانی دارد.

شهرت به عنوان مدیر ساختمان. تجربیات اداری گذشته او شامل خدمت به عنوان

مدیر ساختمان دبیرستان وینسلو جونیور و خدمت به عنوان مدارس دولتی وینسلو

مدیر ورزشی. او همچنین در مقاطع راهنمایی و دبیرستان معلم بوده است.

آقای بریگز بسیار هیجان‌زده است و مشتاقانه منتظر ایفای نقش جدیدش می‌باشد!

۳. معاون مدیر دبیرستان وینسلو

با تغییر ساختار اداری در دبیرستان راهنمایی/دبیرستان (یعنی یکی

مصاحبه (مدیر و دو معاون مدیر در مقابل دو مدیر و یک معاون مدیر)

کمیته، آقای سیمون الیاس را به عنوان معاون مدیر کلاس دهم-دوازدهم پیشنهاد داد. آقای کریس

پربل بر وظایف معاون مدیر برای پایه‌های هفتم تا نهم نظارت خواهد داشت. هر دو معاون مدیر

در صورت نیاز از هر دو مدرسه پشتیبانی می‌کنند، اما وظایف اصلی آنها آموزش مقاطع تحصیلی ذکر شده در بالا خواهد بود.

آقای الیاس از دبیرستان منطقه‌ای نوکومیس به ما ملحق شده است. او دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته آموزش است.

رهبری و پنج سال گذشته به عنوان مدیر ورزشی آنها خدمت کرده است. پیش از آن،

او از سال ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۲ به عنوان معلم در دبیرستان نوکومیس خدمت کرد. او همچنین به عنوان

رئیس دپارتمان مطالعات اجتماعی و رهبر حوزه موضوعی بود. او همچنین به عنوان ... خدمت کرده است.

مربی بسکتبال پسران نوجوان وارسیتی. آقای الیاس ساکن وینسلو است و مشتاقانه منتظر است

به این فرصت جدید.

۴. معاون مدیر مدرسه ابتدایی وینسلو

آخرین تغییر مدیریتی که می‌خواهم به آن اشاره کنم، مربوط به خانم جسیکا اسکیلینگز-یورک است.

یورک تصمیم گرفته است که از رده‌های اداری کناره‌گیری کند و به تدریس بازگردد. او پذیرفته است

به عنوان معلم کلاس چهارم در مدرسه محلی مارگارت چیس اسمیت. از شما سپاسگزاریم

از خانم یورک به خاطر خدماتش تشکر می‌کنم و برای او در نقش جدیدش بهترین‌ها را آرزو می‌کنم.

آقای گری دوگال به عنوان معاون جدید مدیر مدرسه ابتدایی وینسلو استخدام شده است.

آقای دوگال ممکن است برای برخی از شما نام آشنایی باشد، زیرا او معاون مدیر سابق بود.

در دبیرستان وینسلو جونیور، قبل از پذیرش شغلی در مدرسه گودویل هینکلی، جایی که او

آقای دوگال در چند سال گذشته در سمت‌های مختلف اداری خدمت کرده است.

تجربه اداری برای ناحیه ما و یک سرمایه عظیم برای دبستان خواهد بود

جامعه مدرسه.

۵. تغییرات غیر از کارکنان برای سال تحصیلی آینده

به‌روزرسانی جمعیت‌شناختی دانش‌آموزان - مورد نیاز والدین/سرپرستان

برای اطمینان از اینکه ناحیه آموزشی اطلاعات دقیق و به‌روزی دارد، والدین و سرپرستان

از آنها خواسته می‌شود که در ابتدای هر سال تحصیلی، یک به‌روزرسانی سالانه را تکمیل کنند. این

به طور سنتی با درخواست از والدین و سرپرستان برای تکمیل چندین فرم تکمیل شده است

(اگر بیش از یک دانش‌آموز در مدارس وینسلو داشتید، چندین نسخه از فرم).

تلاش برای ساده‌سازی فرآیند و دریافت اطلاعات دقیق و به‌روز، والدین و

سرپرستان اکنون می‌توانند از پورتال آنلاین مدارس دولتی وینسلو برای بررسی و به‌روزرسانی اطلاعات شما استفاده کنند.

اطلاعات خانوار و دانش‌آموز. از شما می‌خواهیم که لطفاً به حساب پورتال خود دسترسی پیدا کنید و

هر چه سریعتر بروزرسانی سالانه را تکمیل کنید.

برای دریافت دستورالعمل‌های مربوط به دسترسی به حساب پورتال خود و تکمیل به‌روزرسانی سالانه، لطفاً

از وب‌سایت ناحیه دیدن کنید:

https://winslow.aos92.org/OLR

اگر در مورد این فرآیند سؤالی دارید، لطفاً به آدرس mreny@aos92.org ایمیل بزنید.

پیشاپیش از کمک شما در به‌روزرسانی سوابق فرزندتان سپاسگزاریم. دقیق

این سوابق به مدارس دولتی وینسلو کمک می‌کند تا از شما و دانش‌آموزانتان بهتر حمایت کنند.

تلفن‌های همراه و سایر وسایل الکترونیکی شخصی دانش‌آموزان

ایالت مین قانون جدیدی را در مورد استفاده از تلفن‌های همراه و سایر اطلاعات شخصی تصویب کرده است.

دستگاه‌های الکترونیکی توسط دانش‌آموزان از لحظه ورود به مدرسه تا زمان خروج از مدرسه

پایان روز.

این قانون که با نام قانون «زنگ تا زنگ» شناخته می‌شود، برای همه دانش‌آموزانی که در مدارس دولتی ایالت ... تحصیل می‌کنند، اعمال می‌شود.

مین. هدف از این قانون کاهش عوامل حواس‌پرتی است تا دانش‌آموزان بهترین بهره ممکن را ببرند.

محیط یادگیری در طول روز مدرسه. قانون، هیئت مدیره مدرسه محلی را ملزم به اتخاذ یک

سیاست شرکت Bell to Bell در مورد تلفن‌های همراه و سایر دستگاه‌های الکترونیکی شخصی

علاوه بر یک سیاست، مدارس همچنین موظف به اجرای قوانینی هستند که همراه با آن خواهند بود

نحوه اجرای این سیاست. قوانینی که با سیاست ما همراه خواهند بود، در حال تدوین هستند.

با مشارکت ذینفعان مختلف مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

مدیر ساختمان فرزندتان قبل از شروع مدرسه با شما تماس خواهد گرفت تا توضیحات لازم را ارائه دهد.

چگونه این قانون جدید در مدرسه فرزند شما اجرا خواهد شد. با کمک و حمایت شما، من

مطمئنم که می‌توانیم این تغییر را به یک تجربه یادگیری مثبت تبدیل کنیم.

اگر در مورد هر یک از موارد فوق سوالی دارید، لطفاً با من تماس بگیرید یا به من پیام دهید

به مدیر ساختمان فرزندتان اطلاع دهید.

در پایان، لطفاً توجه داشته باشید که من از خدمت به عنوان سرپرست شما بسیار مفتخرم. وینسلو

یک جامعه شگفت‌انگیز. این جامعه‌ای است که می‌داند آموزش فرزندانمان یک امر مشترک است

مسئولیت. وقتی خانواده‌ها، مربیان، کارکنان و جامعه ما با هم کار می‌کنند، ما یک [مکان] ایجاد می‌کنیم

محیطی که در آن هر کودک احساس ارزشمندی، حمایت، چالش و الهام برای موفقیت کند.

از اینکه عضوی از جامعه مدرسه ما هستید متشکریم. بی‌صبرانه منتظر استقبال از دانش‌آموزانمان هستیم.

برگردیم و یک سال فوق‌العاده‌ی دیگر را در کنار هم آغاز کنیم.

از بقیه تابستونت لذت ببر!

پیتر تیبوت

سرپرست، مدارس دولتی وینسلو

۴ ژوئن ۲۰۲۶

والدین، سرپرستان، کارکنان و اعضای محترم جامعه،

انبوه فعالیت‌ها، رویدادها و جشن‌ها در این زمان از سال، یادآور این نکته است که یک سال تحصیلی دیگر به سرعت در حال پایان است.

در این زمان، مایلم عمیق‌ترین قدردانی خود را از والدین، خانواده‌ها، کارکنان و اعضای جامعه‌مان به خاطر حمایت، تشویق و مشارکتی که در طول سال نشان داده‌اید، ابراز کنم. موفقیت دانش‌آموزان ما بازتابی از مراقبت، فداکاری و تعهد جمعی بسیاری از افرادی است که با یک هدف مشترک با هم کار می‌کنند. چه از طریق داوطلب کردن وقت خود، حمایت از یادگیری در خانه، تشویق دستاوردهای دانش‌آموزان یا کمک به جامعه مدرسه وینسلو به روش‌های بی‌شمار، تأثیر شما هر روز احساس و قدردانی شده است. از شما به خاطر باور به فرزندانمان، حمایت از مدارسمان و کمک به ساختن سالی پرمعنا و موفق، سپاسگزاریم.

همچنین مایلم به والدین، سرپرستان و مراقبان دانش‌آموزانی که اخیراً فارغ‌التحصیل شده‌اند، تبریک بگویم. لطفاً بدانید که خدمت به فرزندانتان و مشاهده‌ی اینکه چگونه تجربیات آنها در مدارس دولتی وینسلو به ایجاد پایه‌های محکمی برای تلاش‌های آینده‌شان کمک کرده است، افتخار بزرگی بوده است. دستاوردهای آنها نه تنها گواهی بر سخت‌کوشی و پشتکارشان، بلکه گواهی بر حمایت، راهنمایی و تشویق بی‌دریغ شما نیز هست. از شما به خاطر نقش مهمی که در کمک به آنها برای رسیدن به این نقطه عطف مهم ایفا کرده‌اید، سپاسگزارم.

با پایان یافتن یک سال تحصیلی، مقدمات سال تحصیلی 2026-2027 در حال انجام است. ما با پشتکار تلاش می‌کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که دانش‌آموزان فعلی و جدید ما از حمایت، منابع و فرصت‌های لازم برای موفقیت برخوردار می‌شوند.

ناگفته پیداست که تدوین بودجه مدارس برای سال تحصیلی ۲۰۲۶-۲۰۲۷ برای گذار موفقیت‌آمیز به سال آینده ضروری است.

بودجه مدرسه با در نظر گرفتن اولویت‌های خاصی که در نتیجه تجزیه و تحلیل داده‌ها در نظر گرفته شده بود، تدوین شد. ارائه‌های بودجه ما موفقیت‌های ما را نشان داد، از جمله این واقعیت که دانش‌آموزان ما در مقایسه با همسالان خود در سراسر ایالت مین، در سطح یا بالاتر از انتظارات تحصیلی ایالت عمل کردند.

ارائه‌های بودجه ما شامل تفکیک دقیق و سطر به سطر بودجه پیشنهادی بود و محرک‌های اصلی هزینه، از جمله تورم، تعهدات قراردادی، وظایف ایالتی بدون بودجه و افزایش نیروی کار مذاکره‌شده را برجسته می‌کرد. بودجه با تمرکز بر نیازها به جای خواسته‌ها تدوین شده بود و کاهش‌ها و تعدیل‌های متفکرانه‌ای در طول فرآیند انجام شده بود.

در طول ارائه‌هایمان، ما همچنین روش‌هایی را که برای کاهش بار هزینه بر دوش مالیات‌دهندگان محلی تلاش می‌کردیم، به اشتراک گذاشتیم. به عنوان مثال، مشارکت مداوم ما در یک مدل مرکز خدمات برای عملیات تجاری، همراه با پیشنهادهای مشترک سوخت شامل سه شهر و منطقه آموزشی مختلف، به تثبیت هزینه‌های گرمایش و سوخت برای یک سال دیگر کمک کرد. ارائه‌های بودجه ما به صورت زنده پخش و ضبط شدند. می‌توانید اطلاعات دقیق هر جلسه، از جمله پیش‌نویس سوم و نهایی خلاصه و برگه‌های درآمد ما را با مراجعه به لینک زیر پیدا کنید: https://winslow.aos92.org...

به طور خلاصه، کل بودجه درخواستی ما برای سال مالی 2026-2027، 21,190,946.81 دلار است. این رقم نسبت به سال گذشته 1.05 درصد افزایش نشان می‌دهد. با این حال، لازم به ذکر است که این بودجه بار دیگر تخصیص مالیات محلی به مالیات دهندگان وینسلو را افزایش نخواهد داد. به دلیل تعهد مستمر ما به مسئولیت مالی، افزایش یارانه دولتی و کاهش‌ها و تعدیل‌های انجام شده در بودجه پیشنهادی.

در واقع، این بودجه، تخصیص مالیات محلی را به میزان ۳۶۵,۸۷۵.۲۰ دلار کاهش می‌دهد که نسبت به سال قبل ۳.۹۶ درصد کاهش نشان می‌دهد . این یک دستاورد قابل توجه است، به خصوص با توجه به تورم فعلی و فشارهای اقتصادی گسترده‌تر.

با کمال خرسندی به اطلاع می رسانم که بودجه پیشنهادی ما برای سال تحصیلی 2026-2027 به مبلغ 21,190,946.81 دلار، به اتفاق آرا توسط هیئت مدیره مدرسه وینسلو و شورای شهر وینسلو تصویب شد.

مایلم از کارکنان، مدیران، اعضای هیئت مدیره مدرسه و تیم دفتر مرکزی‌مان به خاطر زمان و تلاشی که برای تدوین این بودجه صرف کردند، تشکر کنم. همچنین از شورای شهر و مدیر شهر به خاطر قدردانی از تلاش منطقه آموزشی در تهیه بودجه‌ای که از اهداف و نیازهای ما پشتیبانی می‌کند و در عین حال از نظر مالی در قبال مالیات‌دهندگان جامعه وینسلو مسئولیت‌پذیر است، قدردانی می‌کنم.

مرحله نهایی فرآیند بودجه، البته همه‌پرسی اعتبارسنجی بودجه است. در روز سه‌شنبه، 9 ژوئن 2026، ساکنان وینسلو فرصت خواهند داشت تا در مورد بودجه مدرسه 2026-2027 رأی دهند. رأی‌گیری در وینسلو VFW، واقع در 175 Veterans Drive، انجام خواهد شد. صندوق‌های رأی از ساعت 8:00 صبح تا 8:00 شب باز خواهند بود.

از شما خواهش می‌کنم که از حق رأی خود استفاده کنید.

با افتخار و قدردانی،

پیتر تیبوت

سرپرست، مدارس دولتی وینسلو

۳۱ ژانویه ۲۰۲۶

والدین، سرپرستان، کارکنان و اعضای محترم جامعه،

روز دوشنبه، ۲ فوریه ۲۰۲۶، هیئت مدیره مدرسه وینسلو اولین جلسه از جلسات متعدد خود را با تمرکز بر تدوین پیش‌نویس بودجه مدرسه برای سال‌های ۲۰۲۶-۲۰۲۷ برگزار خواهد کرد.

تدوین بودجه مدرسه فرآیندی طولانی است که شامل جلسات و گفتگوهای متعدد با ذینفعان کلیدی می‌شود. مثل همیشه، بودجه با در نظر گرفتن اولویت‌های خاصی که در نتیجه تجزیه و تحلیل داده‌های دانش‌آموزان (اعم از تحصیلی و اجتماعی-عاطفی) در نظر گرفته شده است، تدوین می‌شود. در طول چند ماه آینده، ارائه بودجه با هیئت آموزش و پرورش وینسلو برگزار خواهد شد. در صورتی که مایل به شرکت در هر یک از جلسات هستید، یک جدول زمانی بودجه (به زیر مراجعه کنید) را درج کرده‌ام. جلسات در کتابخانه دبیرستان وینسلو جونیور/سیندر برگزار می‌شود. آنها ساعت 6 بعد از ظهر شروع می‌شوند. جلسات برای عموم آزاد، پخش زنده و ضبط شده برای شفافیت و دسترسی هستند. می‌توانید جلسه هیئت مدیره را به صورت زنده با مراجعه به کانال خبری بلک رایدر ( https://www.youtube.com/@... ) مشاهده کنید.

در طول سخنرانی ها، در مورد موفقیت های ما، جمعیت دانش آموزی، اهداف ما و منطق پشت درخواست ما خواهید شنید.

این ارائه‌ها یک خط به خط حسابداری بودجه را نشان می‌دهند و محرک‌های اصلی هزینه را نشان می‌دهند که شامل تورم، تعهدات قراردادی، دستورات دولتی بدون بودجه، و افزایش نیروی کار مورد مذاکره است.

امیدوارم بتوانید از شرکت در برخی یا تمام جلسات بودجه ما، چه حضوری و چه مجازی، از راحتی خانه خود بهره‌مند شوید.

پیشاپیش از اینکه از برنامه‌های پرمشغله خود صرف می‌کنید و در مورد تفکری که در تهیه این بودجه صرف شده است و نیازهایی که با درخواست مالی خود در تلاشیم برای ارائه آموزش با کیفیت برای دانش‌آموزان خود برطرف کنیم، سپاسگزاریم.

پیتر تیبوت

سرپرست، مدارس دولتی وینسلو

۲ فوریه ۲۰۲۶

• فرآیند توسعه بودجه

• پیش نویس بودجه حمل و نقل

• پیش نویس بودجه فناوری

۲۳ فوریه ۲۰۲۶

• مقدمه‌ای بر داده‌های ارزیابی

• پیش نویس بودجه مدرسه ابتدایی وینسلو

• پیش نویس بودجه دبیرستان وینسلو جونیور

• پیش نویس بودجه دبیرستان وینسلو

• پیش نویس بودجه ورزشی دبیرستان و راهنمایی وینسلو

• پیش نویس بودجه های نگهداری مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان وینسلو

۹ مارس ۲۰۲۶

پیش نویس بودجه آموزش ویژه

پیش‌نویس بودجه هیئت مدیره و دفتر مرکزی

پیش نویس بودجه خدمات درمانی

پیش نویس بودجه جایگزین آموزش و پرورش

پیش نویس بودجه ESOL

پیش نویس بودجه صدور گواهینامه

۲۳ مارس ۲۰۲۶

خلاصه پیش نویس و برگه درآمد

اولین جلسه بررسی بودجه مدرسه توسط هیئت مدیره مدرسه وینسلو

۲۶ مارس ۲۰۲۶

کارگاه بودجه با شورای شهر وینسلو - کتابخانه عمومی وینسلو، ساعت 6 بعد از ظهر

۱۳ آوریل ۲۰۲۶

اولین رأی‌گیری شورای شهر در مورد بودجه. کتابخانه عمومی وینسلو

۲۳ نوامبر ۲۰۲۵

والدین، سرپرستان، کارکنان و اعضای محترم جامعه،

همچنان که به تعطیلات شکرگزاری نزدیک می‌شویم، به یاد می‌آورم که به عنوان یک جامعه مدرسه چقدر باید سپاسگزار باشیم. هر روز، دانش‌آموزان، کارکنان، خانواده‌ها و اعضای جامعه ما به ما نشان می‌دهند که یادگیری، رهبری و حمایت از یکدیگر با افتخار به چه معناست. می‌خواهم چند نکته برجسته از هفته گذشته را که منعکس کننده روحیه خارق‌العاده جامعه مدرسه وینسلو است، به اشتراک بگذارم.

اوایل هفته، از مدرسه ابتدایی که هفته کتابخوانی را جشن می‌گرفتند، بازدید کردم. دانش‌آموزان و کارکنان با لباس‌هایی شبیه شخصیت‌های محبوب کتاب‌ها آمده بودند و سالن‌ها را پر از خلاقیت، انرژی و خنده کرده بودند. شادی در چهره‌هایشان نشان می‌داد که این رویداد دقیقاً به هدف خود رسیده است، یعنی تجلیل از قدرت مطالعه و برانگیختن عشق مادام‌العمر به یادگیری.

در جدیدترین جلسه هیئت مدیره مدرسه، جیسون بریگز، مدیر دبیرستان، از دانش‌آموزانی که به خاطر شهروندی مثبتشان در مجمع Remarkable Raider مورد تقدیر قرار گرفته بودند، قدردانی کرد. او همچنین از تعداد فزاینده‌ای از دانش‌آموزانی که در گروه کر و گروه موسیقی، افتخارات دره کنبک را کسب کرده بودند، قدردانی کرد.

در همین حال، دبیرستان وینسلو روز آینده را جشن گرفت، یک تجربه منحصر به فرد که تمام دانش‌آموزان، نزدیک به ۴۰۰ نفر، را برای کاوش عملی زندگی پس از فارغ‌التحصیلی گرد هم می‌آورد. دانش‌آموزان به دانشگاه‌ها، برنامه‌های آموزشی، پایگاه‌های نظامی و سایت‌های شغلی سفر کردند و از نزدیک با مسیرهای شغلی ممکن آشنا شدند. به لطف حمایت مداوم بنیاد آموزشی MELMAC، این ابتکار به سنگ بنای برنامه‌ریزی آمادگی برای دانشگاه و شغل در دبیرستان وینسلو تبدیل شده است و دانش‌آموزان را قادر می‌سازد تا آینده‌های روشن را تصور و برای آنها آماده شوند.

پایان هفته، سه شب اجرای فوق‌العاده توسط باشگاه درام وینسلو را به همراه داشت، آنها محصول خود از مجموعه «اخبار دیزنی»، یعنی «موزیکال»، را به نمایش گذاشتند .

دانش‌آموزان ورزشکار و مربیان ما فصل ورزشی پاییزی موفقی را به پایان رساندند و چندین دانش‌آموز در رشته‌های ورزشی مربوطه به طور انفرادی تقدیر شدند. علاوه بر این، تیم فوتبال دختران دانشگاه ما در مسابقات قهرمانی کلاس C شمال مین، رقابتی سخت که به دو وقت اضافه کشیده شد، مقام نایب قهرمانی را کسب کرد.

تیم فوتبال دانشگاه ما در مسابقات قهرمانی کلاس D شمال مین پیروز شد و انتقام تنها باخت فصل خود را از جان باپست کروسیدرز گرفت. آنها در بازی قهرمانی ایالتی کلاس D شرکت کردند و در آنجا نایب قهرمان شدند.

در سراسر منطقه، همه مدارس در برنامه «پذیرش یک خانواده» شرکت کردند، تلاشی برای دانش‌آموزان پیش‌دبستانی تا دوازدهم که در طول تعطیلات، آسایش و مراقبت را برای دانش‌آموزان و خانواده‌ها به ارمغان می‌آورد. از طریق کار متفکرانه مشاوران راهنما، مددکاران اجتماعی، معلمان و سخاوت کارکنان و اعضای جامعه، فهرست‌های محرمانه آرزوها تهیه و با هدایا، لباس، غذا و اقلام ضروری تکمیل شد. امسال، بیش از ۶۰ دانش‌آموز و خانواده، گرمای این مهربانی را در تعطیلات شکرگزاری احساس خواهند کرد.

طرح «به فرزندی پذیرفتن یک خانواده» نشان دهنده همکاری حداکثری جامعه وینسلو است.

در پایان، امیدوارم اطلاعات فوق لبخندی بر لبان شما، همانطور که بر لبان من آورد، بیاورد و شما را سرشار از حس غرور و موفقیت کند. اگر شما والدین، سرپرست یا مراقب یکی از دانش‌آموزان ما هستید، از حمایت مستمر شما و از افتخاری که به ما دادید تا با فرزندانتان همکاری کنیم، سپاسگزاریم.

اگر شما عضوی از جامعه یا بخشی از سازمانی هستید که در برنامه‌ی «فرزندخواندگی» ما مشارکت داشته‌اید، کاملاً حق دارید که به خود ببالید، زیرا شما تغییر معناداری در زندگی بسیاری از خانواده‌های ما ایجاد کرده‌اید. اگر شما عضوی از کارکنان یا اعضای هیئت علمی ما هستید، من شما را به خاطر تلاش‌های خستگی‌ناپذیرتان تحسین می‌کنم. لطفاً بدانید که شما واقعاً استثنایی هستید.

برای تک تک شما تعطیلات شکرگزاری فوق‌العاده و آرامی آرزو می‌کنم. از حمایت مستمر شما از مدارس دولتی وینسلو و افتخار خدمت به دانش‌آموزان و خانواده‌هایتان سپاسگزارم.

با قدردانی،

پیتر تیبوت

سرپرست مدارس دولتی وینسلو

۱۰ نوامبر ۲۰۲۵

والدین، سرپرستان، کارکنان و اعضای محترم جامعه،

مایلم لحظه‌ای را به قدردانی و تشکر از اعضای انجمن اولیا و مربیان مدرسه ابتدایی وینسلو، به همراه کارکنان و داوطلبان جامعه که وقت و انرژی خود را برای موفقیت‌آمیز برگزار کردن نمایشگاه صنایع دستی نوامبر اختصاص دادند، اختصاص دهم. تلاش‌های شما نه تنها از مدارس ما حمایت کرد، بلکه حس فوق‌العاده جامعه‌ای را که وینسلو را به چنین مکان ویژه‌ای تبدیل کرده است، تقویت کرد. لطفاً بدانید که از تعهد و اشتیاق شما قدردانی می‌شود.

علاوه بر انجمن اولیا و مربیان، مایلم از والدین و مراقبان بسیاری که در طول سه ماهه اول سال با یکی از سازمان‌های تقویت‌کننده ما همکاری داشته‌اند، قدردانی کنم. مانند انجمن اولیا و مربیان، حمایت و مشارکت مستمر شما برای برنامه‌های ما و موفقیت دانش‌آموزانمان ضروری است. از شما به خاطر ساعات بی‌شماری که به غنی‌سازی جامعه مدرسه ما اختصاص می‌دهید، سپاسگزاریم.

آغاز ماه نوامبر یادآور این است که اکنون در سال جدید مستقر شده‌ایم. گذار موفقیت‌آمیز از بازگشایی مدارس به بهره‌برداری کامل، نتیجه‌ی تلاش و فداکاری بسیاری از افراد و بخش‌ها است. به عنوان مثال، بخش حمل و نقل از ابتدای سال دو راننده را از دست داده است. با کمبود راننده در سراسر ایالت، بخش حمل و نقل ما سخت تلاش کرده است تا اطمینان حاصل کند که ما همچنان به طور ایمن دانش‌آموزان خود را به مدرسه و از مدرسه و رویدادهای فوق برنامه آنها منتقل می‌کنیم. با این اوصاف، مفتخرم اعلام کنم که دو راننده را برای پر کردن جای خالی بلندمدت خود استخدام کرده‌ایم. راننده اول این هفته شروع به کار خواهد کرد و راننده دوم در ماه دسامبر در دسترس ما خواهد بود. این به ما امکان می‌دهد تا به مسیرهای معمول خود برگردیم و برخی از مسیرهای دوگانه‌ای را که مجبور به ایجاد آنها بودیم، حذف کنیم.

با اینکه از پر شدن جای خالی راننده اتوبوس هیجان‌زده‌ام، هنوز می‌توانیم از تعداد بیشتری تکنسین آموزشی و معلم جایگزین استفاده کنیم. اگر شما یا کسی را می‌شناسید که علاقه‌مند به جایگزینی در منطقه ما است و مایل به کسب اطلاعات بیشتر در مورد این فرصت است، لطفاً با من در دفتر مرکزی تماس بگیرید تا بتوانم به هر سؤالی که دارید پاسخ دهم. لطفاً توجه داشته باشید که جایگزینی معلم یا تکنسین آموزشی نیازی به انجام تکالیف روزانه ندارد.

اعضای هیئت علمی و کارکنان ما از طریق فرصت‌های یادگیری مداوم که در طول روزهای شروع با تأخیر و روزهای توسعه حرفه‌ای ما فراهم می‌شود، به عنوان متخصصان در حال رشد هستند. این زمان‌های تعیین‌شده به مربیان ما، از پیش‌دبستانی تا کلاس دوازدهم، اجازه می‌دهد تا با یکدیگر همکاری کنند، مهارت‌های خود را بهبود بخشند و در بحث‌های معناداری که مستقیماً به نفع دانش‌آموزان ما است، شرکت کنند. اگر مایلید درباره ابتکارات آموزشی که امسال بر آنها تمرکز داریم بیشتر بدانید، از شما دعوت می‌کنم از وب‌سایت برنامه درسی منطقه ما دیدن کنید.

همچنین شما را تشویق می‌کنم که لحظه‌ای را به بررسی بخش «لحظات افتخارآمیز» در وب‌سایت ناحیه آموزشی ما اختصاص دهید. این صفحه به طور منظم با جشن گرفتن دستاوردهای دانش‌آموزان، نکات برجسته کارکنان و بسیاری از اتفاقات شگفت‌انگیز در مدارس ما به‌روز می‌شود. امیدوارم مرتباً از آن بازدید کنید و در افتخاری که ما برای دانش‌آموزان و جامعه خود احساس می‌کنیم، سهیم باشید.

با نزدیک شدن به ماه نوامبر، می‌دانیم که هوای سردتر و احتمال تأخیر یا لغو برنامه‌ها نزدیک است. مانند سال‌های گذشته، ما همچنان از سیستم اطلاعاتی خود به نام ReachMyTeach برای به‌روزرسانی‌های مهم و حساس به زمان، از جمله روزهای برفی و سایر اعلان‌های فوری، استفاده خواهیم کرد.

مثل همیشه، اگر در مورد مدرسه فرزندتان یا رویدادهای آینده سؤالی دارید، لطفاً دریغ نکنید با معلم فرزندتان، مدیر ساختمان یا مستقیماً با من تماس بگیرید. وب‌سایت‌های مدارس ما نیز منبع بسیار خوبی برای اطلاعات به‌روز در مورد اتفاقات سراسر منطقه هستند.

در پایان، می‌خواهم از افتخار همکاری با فرزندان شما و مشارکت قوی ما در حمایت از رشد و موفقیت آنها، صمیمانه قدردانی کنم. همچنین می‌خواهم از همه جانبازان عزیز تشکر ویژه و صمیمانه داشته باشم. در این روز جانبازان، شجاعت، فداکاری‌ها و فداکاری‌های بی‌دریغ شما را برای حفاظت از آزادی‌هایمان ارج می‌نهیم. جامعه مدرسه ما عمیقاً از خدمات شما و الگویی از تعهد و صداقت که برای دانش‌آموزان ما به جا گذاشته‌اید، سپاسگزار است.

وینسلو واقعاً یک جامعه‌ی فوق‌العاده است، پر از خانواده‌های دلسوز، کارکنان فداکار و همسایگان فداکاری که برای شکوفایی مدارس ما گرد هم می‌آیند. مشتاقانه منتظر ادامه‌ی همکاری‌مان در ماه‌های آینده هستم.

متشکرم.

پیتر تیبوت

سرپرست

۳۱ اکتبر ۲۰۲۵ 

والدین، مراقبان، کارکنان و اعضای محترم جامعه، 

در چند روز گذشته، چندین سوال در مورد چگونگی تأثیر تعطیلی فعلی دولت بر توانایی مدرسه در تأمین وعده‌های غذایی دانش‌آموزانمان دریافت کرده‌ام. در پاسخ به این سوالات، مایلم اطلاعات زیر را از اطلاعیه اولویت وزارت آموزش و پرورش ایالت مین که اخیراً دریافت کرده‌ام، به اشتراک بگذارم. 

اطلاعیه اولویت وزارت آموزش و پرورش ایالت مین 

برنامه‌های تغذیه کودکان طبق معمول به فعالیت خود ادامه خواهند داد . اگرچه وزارت کشاورزی ایالات متحده به ایالت‌ها اطلاع داده است که مزایای برنامه کمک‌های تغذیه‌ای تکمیلی (SNAP) برای ماه نوامبر ارائه نخواهد شد، اما این موضوع بر برنامه‌های غذایی مدارس تأثیری ندارد. برنامه‌های تغذیه کودکان و SNAP به طور جداگانه اداره می‌شوند و عملیات غذایی مدارس تحت تأثیر تغییرات در مزایای SNAP فدرال قرار نخواهد گرفت.

با این اوصاف، اکنون زمان مناسبی است که به همه یادآوری کنیم که هر مدرسه یک صندوق امانات (Raider Closet) ارائه می‌دهد که می‌توان به صورت نامحسوس به آن دسترسی داشت و اقلامی مانند غذا و لباس را می‌توان به خانه برد. اگر علاقه‌مند به کمک به صندوق امانات مدرسه دولتی وینسلو هستید، لطفاً مستقیماً با دفتر مدرسه تماس بگیرید. 

همچنین، پشتیبانی بیشتر برای خانواده‌های نیازمند به کمک غذایی در وینسلو را می‌توانید در مکان‌های زیر پیدا کنید. 

کمد اجتماعی وینسلو 

خیابان لیتگو، پلاک ۱۲ 

۲۰۷-۸۷۲-۲۵۴۴ 

ساعات کاری: پنجشنبه‌های دوم و چهارم. 

۸:۰۰ صبح تا ۱۲ ظهر 

۲:۰۰ بعد از ظهر تا ۳ بعد از ظهر 

۴ بعد از ظهر تا ۶ بعد از ظهر 

انبار مواد غذایی سنت جان 

خیابان مانومنت، پلاک ۲۶ 

۲۰۷-۶۸۰-۶۴۲۲ 

ساعات کاری: چهارشنبه سوم، ساعت ۱۰ صبح تا ۱۲:۳۰ ظهر 

متشکرم. 

پیتر تیبوتوت- سرپرست مدارس وینسلو 

۱۷ اکتبر ۲۰۲۵

والدین، سرپرستان، کارکنان و اعضای محترم جامعه،

امیدوارم این پیام به دستتان برسد. باورش سخت است که به پایان سه ماهه اول سال تحصیلی 2025-2026 نزدیک می‌شویم. سال با شروعی قوی و مثبت آغاز شده است و من می‌خواهم لحظه‌ای را به اشتراک بگذارم و چند نکته برجسته از برخی از ابتکارات و دستاوردهایی که در سراسر ناحیه ما در حال وقوع است را با شما در میان بگذارم.

با افتخار اعلام می‌کنم که اوایل امسال، کمیسیون مدارس دولتی در جلسه ژوئن ۲۰۲۵ خود، گزارش سه ساله پیشرفت و برنامه‌ریزی دبیرستان وینسلو را بررسی کرد و به اعطای اعتبارنامه مستمر به این مدرسه از طریق انجمن مدارس و کالج‌های نیوانگلند (NEASC) رأی داد. این اعتبارنامه دستاوردی قابل توجه است که نشان دهنده سخت‌کوشی و فداکاری کارکنان و مدیریت ما می‌باشد. تلاش‌های آنها تضمین می‌کند که دانش‌آموزان ما همچنان از یک تجربه آموزشی با کیفیت بالا بهره‌مند شوند و اعتبارنامه برای سه سال دیگر تمدید شده است.

علاوه بر این، دبیرستان وینسلو بار دیگر توسط المپیک ویژه آمریکای شمالی از طریق برنامه ملی تقدیر از مدارس قهرمان یکپارچه المپیک ویژه مورد تأیید قرار گرفته است. این دومین باری است که دبیرستان ما این افتخار ملی را دریافت می‌کند که گواهی بر فرهنگ فراگیر و حمایتی است که توسط دانش‌آموزان و کارکنان ما پرورش یافته است.

اوایل پاییز امسال، ده نفر از دانش‌آموزان دبیرستانی ما در کنفرانس رهبری ورزشی زنان شرکت کردند و با افتخار و رهبری، نماینده مدرسه ما بودند. این رویداد الهام‌بخش، ایده‌ها و استراتژی‌های جدیدی را برای بازگشت به تیم‌هایشان در اختیار آنها قرار داد و به تقویت روابط، ایجاد مهارت‌ها و توانمندسازی رهبران آینده کمک کرد.

در مقطع راهنمایی، برنامه «شغل برای فارغ التحصیلان مین» (JMG) مراسم جمع‌آوری کمک‌های مالی سالانه خود با عنوان «Socktober» را برای حمایت از پناهگاه‌های بی‌خانمان‌های محلی برگزار می‌کند. در همین حال، کمیته رهبری دانش‌آموزی ما در طول سال فعالیت‌هایی را برای ترویج مهربانی و افزایش آگاهی در مورد مبارزه با قلدری ترتیب می‌دهد.

کارکنان مدرسه ابتدایی ما همچنان به ارائه آموزش‌های استثنایی در تمام زمینه‌های محتوایی ادامه می‌دهند و تضمین می‌کنند که دانش‌آموزان پایه‌های قوی از دانش و مهارت‌ها را بسازند. علاوه بر رشد و پیشرفت تحصیلی، آنها همچنان بر اهمیت احترام، مسئولیت‌پذیری و ایمنی تأکید می‌کنند و یک محیط یادگیری مثبت و پرورش‌دهنده را پرورش می‌دهند.

برنامه‌های موسیقی، گروه‌های موسیقی و کر ما همچنان می‌درخشند و بسیاری از دانش‌آموزان برای جشنواره موسیقی افتخارات دره کنبک (KV) در آزمون ورودی شرکت می‌کنند. دانش‌آموزان منتخب، نماینده وینسلو در جشنواره KV خواهند بود که در زمستان برگزار می‌شود.

ورزش‌های پاییزی نیز رونق دارند و بیش از ۴۰٪ از دانش‌آموزان ما در ورزش‌های پاییزی شرکت می‌کنند. فصل هیجان‌انگیزی بوده است و ما مشتاقانه منتظریم که چندین تیم ما به مرحله پلی‌آف راه پیدا کنند!

در نهایت، توسعه حرفه‌ای کارکنان ما همچنان در اولویت است. تابستان امسال، تقریباً ۴۵ معلم، سرپرست تیم و مدیر در کارگاه آموزشی «رهبری موفق تیمی» شرکت کردند تا پیشرفت در اهداف مدرسه ما در رابطه با پیشرفت تحصیلی و پرورش فرهنگ مدرسه‌ای محترمانه و مسئولانه را بررسی کنند. داده‌های جمع‌آوری‌شده در طول این کارگاه به هدایت یادگیری حرفه‌ای و تعیین هدف ما برای ادامه سال کمک خواهد کرد.

نکات برجسته بالا تنها گوشه‌ای از کارهای برجسته‌ای است که در مدارس دولتی وینسلو در حال انجام است. من شما را تشویق می‌کنم که از وب‌سایت مدرسه ما دیدن کنید و به طور مداوم تب «لحظات افتخارآمیز» را بررسی کنید، جایی که ما به انتشار دستاوردهای آینده ادامه خواهیم داد.

با نزدیک شدن به پایان این سه ماهه، می‌خواهم از کارکنان متعهدمان به خاطر تعهد بی‌دریغشان به دانش‌آموزانمان صمیمانه قدردانی کنم. همچنین می‌خواهم از والدین، سرپرستان و اعضای جامعه به خاطر حمایت مستمرشان تشکر کنم.

مدارس قوی، جامعه‌ای قوی می‌سازند. از شما به خاطر تمام کارهایی که انجام می‌دهید، متشکرم.

پیتر